zielorientiert - aktuell - bedarfsgerecht - vertraulich

Coaching

airREPORTs))) bietet an:

Target-Coaching mit Zielvereinbarung und Abschlussgespräch

Kontingent:

minimal 3 Stunden, maximal 10 Stunden

Ablauf:

Zielgespräch: vor Beginn des Coachings klären Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) die Inhalte des Coachings, Gesprächsbasis sind aktuelle Mitschnitte des Mitarbeiters   Coaching: Die Coachingstunden laufen in geschütztem und vertraulichem Rahmen Abschlussgespräch: Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) reflektieren den Erfolg des Coachings, Gesprächsbasis sind aktuelle Mitschnitte des Mitarbeiters

Coaching on the Job

Kontingent:	flexibel: 1-2 Stunden, ½ Tag, 1 Tag
Ablauf:	Zielgespräch: Programmverantwortlicher, Mitarbeiter und airREPORTer ))) verständigen sich über inhaltliche Ziele des Coachings Coaching on the job: airREPORTer ))) begleitet Mitarbeiter bei redaktionellen Abläufen, gibt Feedback, berät und trainiert   Abschlussgespräch: Reflektion des begleitenden Coachings

Analyse-Coaching

Kontingent:	2 Stunden
Ablauf:	airREPORTer ))) gibt Mitarbeiter Analyse-Feedback zu aktuellen Mitschnitten, punktuelles Coaching, Vorher-Nachher-Vergleich

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